Kariera

W HABYS od ponad 25 lat tworzymy cenione przez użytkowników stoły do masażu. Jesteśmy liderem w swojej branży. Posiadamy najbardziej rozpoznawalną i cenioną markę w Polsce. Obecnie poszukujemy osoby na stanowiska:

Dodatkowa praca przy rozładunku kontenerów

Poszukujemy osób do pracy przy ręcznym rozładunku kontenerów w Jaśle. Praca fizyczna w zgranym zespole, realizowana w godzinach porannych. Idealna dla osób dyspozycyjnych w dni robocze, poszukujących dodatkowej pracy na zlecenie telefoniczne.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
• elastyczne godziny pracy w przedziale 6:00 -14:00
• terminowe wypłaty wynagrodzenia
• możliwość nawiązania dłuższej współpracy

Wymagania:

• zaangażowanie i sprawność fizyczna
• gotowość do pracy od wczesnych godzin porannych
• sumienność i punktualność

Graphic Designer

Zakres obowiązków:

• projektowanie materiałów graficznych na potrzeby: e-sklepu, mailingów, postów i stories na social media
• tworzenie projektów opakowań, etykiet
• dbanie o spójność identyfikacji wizualnej w całej komunikacji
• wsparcie działu marketingu przy realizacji kampanii online

Nasze wymagania:

• minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy jako Graphic Designer (mile widziana znajomość branż: beauty, masaż, spa)
• otwartość na nowe narzędzia (w tym AI)
• znajomość podstawowych zasad designu i poczucie estetyki
• Canva, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, opcjonalnie Corel Draw

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej, stale rozwijającej się firmie, będącej liderem w swojej branży
• miłą i przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• możliwość rozwoju, szkoleń i wsparcie w realizacji zadań
• realny wpływ na działania firmy

Content Creator Social Media

Zakres obowiązków:

• tworzenie angażujących treści (posty, krótkie formy wideo, stories, reelsy, TikTok itp.)
• montaż materiałów wideo i przygotowanie grafik dostosowanych do specyfiki platform
• śledzenie trendów w social media, szybkie reagowanie na bieżące wydarzenia
• optymalizacja contentu pod kątem efektywności i zaangażowania odbiorców
• tworzenie skutecznych treści do newsletterów

Nasze wymagania:

• min. 1-2 lata doświadczenia w prowadzeniu profili społecznościowych i tworzeniu treści do SM
• znajomość platform oraz doświadczenie w prowadzeniu profili w social media i tworzeniu treści wideo: Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube
• znajomość aktualnych trendów w social media
• podstawowe umiejętności montażu wideo i obsługi narzędzi graficznych (Canva)
• umiejętność wyciągania wniosków z danych: statystyki social media, newsletter
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywności
• mile widziana znajomość kategorii: beauty, masaż, spa
• mile widziana znajomość systemów newsletterowych: Klaviyo

Oferujemy:

• zatrudnienie w stabilnej, stale rozwijającej się firmie, będącej liderem w swojej branży
• miłą i przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• możliwość rozwoju, szkoleń i wsparcie w realizacji zadań
• realny wpływ na działania firmy

Menadżer/-ka Kategorii „Fotele kosmetyczne”

Opis roli:

Poszukujemy Menadżera/-kę Kategorii odpowiedzialnego/-lną za rozwój oferty produktowej w kategorii fotele kosmetyczne. Stanowisko łączy pracę z rynkiem (kosmetyczki, salony beauty) oraz współpracę z dostawcami OEM w APAC. To rola menedżerska z odpowiedzialnością za wyniki finansowe kategorii, budżet oraz rozwój portfolio produktowego. Praca możliwa hybrydowo lub zdalnie.

Zakres obowiązków:

• Rozwój i zarządzanie ofertą produktową kategorii „Fotele kosmetyczne” – planowanie asortymentu, wprowadzanie nowości, optymalizacja portfolio.
• Badanie potrzeb – stały kontakt z kosmetyczkami, zbieranie insightów i feedbacku produktowego, testy rozwiązań.
• Poszukiwanie producentów OEM w APAC – analiza potencjału, negocjacje, ocena jakości i kosztów.
• Wprowadzanie ulepszeń w produktach – współpraca z producentami w celu modyfikacji i dopasowania produktów do potrzeb rynku.
• Zarządzanie wynikami finansowymi kategorii – odpowiedzialność za budżet kategorii, marżowość, rotację produktów, analiza sprzedaży.
• Współpraca wewnętrzna – marketing (promocje, content produktowy), obsługa klienta (feedback), logistyka (zapasy).
• Monitorowanie trendów – analiza rynku beauty, benchmarki konkurencyjne, rekomendacje rozwojowe.
• Udział w międzynarodowych targach produktowych, wizyty u dostawców, audyty fabryk, negocjacje warunków współpracy i modyfikacji OEM.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku Category Manager / Product Manager / Kupiec w e-commerce lub retail (min. 3 lata).
• Znajomość branży beauty lub wyposażenia salonów — rozumienie potrzeb kosmetyczek będzie dużym atutem.
• Doświadczenie w pracy z dostawcami OEM oraz negocjacjach handlowych, zwłaszcza z Azją.
• Gotowość do wyjazdów służbowych do APAC (targi, spotkania z producentami, sourcing).
• Znajomość języka angielskiego (min. B2) — swobodna komunikacja z dostawcami.
• Zdolności analityczne — praca na danych sprzedażowych, marżowości, rentowności.
• Profil osobowościowy: komunikatywność, ciekawość świata, umiejętność zadawania pytań i „wchodzenia w buty klienta”.
• Samodzielność i odpowiedzialność — praca z budżetem kategorii i odpowiedzialność za decyzje produktowe.

Oferujemy:

• Realny wpływ na produkt i portfolio — kształtujesz przyszłość jednej z kluczowych kategorii firmy.
• Dużą swobodę działania — zarówno sourcing, jak i decyzje produktowe są w Twoich rękach.
• Pracę hybrydową lub zdalną na umowę o pracę/B2B (+ wyjazdy zagraniczne).
• Dostęp do targów branżowych (APAC, Europa) i kontakt z globalnymi producentami.
• Narzędzia i wsparcie — marketing, logistyka, R&D.
• Zatrudnienie w stabilnej firmie z silną marką.

Menadżer/-ka Kategorii „Stoły do masażu i fizjoterapii”

Opis roli:

Poszukujemy Menadżera/-kę Kategorii odpowiedzialnego/-lną za rozwój oferty produktowej w kategorii stołów do masażu i fizjoterapii. Stanowisko łączy pracę z rynkiem (masaż, fizjoterapia) oraz współpracę z dostawcami OEM w APAC. To rola menedżerska z odpowiedzialnością za wyniki finansowe kategorii, budżet oraz rozwój portfolio produktowego. Praca możliwa hybrydowo lub zdalnie.

Zakres obowiązków:

• Rozwój i zarządzanie ofertą produktową kategorii „Stoły do masażu i fizjoterapii” – planowanie asortymentu, wprowadzanie nowości, optymalizacja portfolio.
• Badanie potrzeb – stały kontakt z rynkiem „masaż i fizjoterapia”, zbieranie insightów i feedbacku produktowego, testy rozwiązań.
• Poszukiwanie producentów OEM w APAC – analiza potencjału, negocjacje, ocena jakości i kosztów.
• Wprowadzanie ulepszeń w produktach – współpraca z producentami w celu modyfikacji i dopasowania produktów do potrzeb rynku.
• Zarządzanie wynikami finansowymi kategorii – odpowiedzialność za budżet kategorii, marżowość, rotację produktów, analiza sprzedaży.
• Współpraca wewnętrzna – marketing (promocje, content produktowy), obsługa klienta (feedback), logistyka (zapasy).
• Monitorowanie trendów – analiza rynku „masaż, fizjoterapia”, benchmarki konkurencyjne, rekomendacje rozwojowe.
• Udział w międzynarodowych targach produktowych, wizyty u dostawców, audyty fabryk, negocjacje warunków współpracy i modyfikacji OEM.

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku Category Manager / Product Manager / Kupiec w e-commerce lub retail (min. 3 lata).
• Znajomość branży „masaż, fizjoterapia”— rozumienie potrzeb będzie dużym atutem.
• Doświadczenie w pracy z dostawcami OEM oraz negocjacjach handlowych, zwłaszcza z Azją.
• Gotowość do wyjazdów służbowych do APAC (targi, spotkania z producentami, sourcing).
• Znajomość języka angielskiego (min. B2) — swobodna komunikacja z dostawcami.
• Zdolności analityczne — praca na danych sprzedażowych, marżowości, rentowności.
• Profil osobowościowy: komunikatywność, ciekawość świata, umiejętność zadawania pytań i „wchodzenia w buty klienta”.
• Samodzielność i odpowiedzialność — praca z budżetem kategorii i odpowiedzialność za decyzje produktowe.

Oferujemy:

• Realny wpływ na produkt i portfolio — kształtujesz przyszłość jednej z kluczowych kategorii firmy.
• Dużą swobodę działania — zarówno sourcing, jak i decyzje produktowe są w Twoich rękach.
• Pracę hybrydową lub zdalną na umowę o pracę/B2B (+ wyjazdy zagraniczne).
• Dostęp do targów branżowych (APAC, Europa) i kontakt z globalnymi producentami.
• Narzędzia i wsparcie — marketing, logistyka, R&D.
• Zatrudnienie w stabilnej firmie z silną marką.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres hr@habys.pl.

W tytule wiadomości prosimy wpisać nazwę stanowiska.

Prosimy o dołączenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Habys Sp. z o.o. z siedzibą w Jaśle przy ul. Produkcyjnej 16 dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)." Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.